日前，余杭第四批百名技能(néng)带头人名单出炉，经过组织推荐、个人自荐、评审小(xiǎo)组评定、意见征求、公示等环节，最终确定了来自企事业单位的100名技术能(néng)手成為(wèi)余杭區(qū)第四批百名职业技能(néng)带头人。我公司员工张金娣入选，聘期為(wèi)两年（2013年7月至2015年6月）。

早在2007年，余杭區(qū)总工会就在全區(qū)实施了技能(néng)带头人制度，制定职业技能(néng)带头人管理(lǐ)办法，规定每期聘请區(qū)级技能(néng)带头人100名，聘期两年，并明确相应的政策。这一制度提高了技术工人的社会地位，有(yǒu)效激发了职工的學(xué)习积极性，得到了职工的广泛欢迎。

张金娣，女，1966年出生，余杭區(qū)瓶窑镇人，1994年5月进入浙江双金机械集团股份有(yǒu)限公司从事行車(chē)工，现為(wèi)公司行車(chē)工技术领军人才。