為(wèi)提升员工技能(néng)，增强企业竞争力，也為(wèi)公司近期新(xīn)上的立體(tǐ)車(chē)库项目储备人才，公司从各个部门选调了50名员工参加特种行业结构電(diàn)焊培训。

培训期间，由人力资源部安排参加培训人员每天中午11:30—13:00在钣金車(chē)间进行练习，并聘请钣金車(chē)间员工王全胜為(wèi)其指导老师，在大家练习的同时為(wèi)他(tā)们讲解電(diàn)焊有(yǒu)关知识要点和需注意事项。参加培训的人员中有(yǒu)不少是首次接触電(diàn)焊，但他(tā)们都以专业的态度和精神参与學(xué)习训练。经过约二十天的实践练习和三天的理(lǐ)论知识培训，我公司第一批19名员工顺利通过理(lǐ)论和实践考试，取得了特种行业電(diàn)焊工操作证。随后第二批培训人员也将准备参加实践考试。

    此次培训不仅提高了公司原有(yǒu)電(diàn)焊员工的電(diàn)焊水平，也让一些不懂電(diàn)焊的员工掌握了一门新(xīn)的技能(néng)，為(wèi)实现公司提出的一岗多(duō)能(néng)、全面发展人才的目标要求打下了坚实的基础。